[Michel Labrada Arroyo]

Guia practica para la atencion de casos de violencia de género en contextos escolares, permeados por grupos armados.

– Creacion de mesas intersectoriales de trabajo para una respuesta efectiva.
– Identificacion de factores de riesgo y vulnerabilidades.
– Formas de deteccion signos de violencia de genero en el entorno escolar.
– Signos de alerta en el entorno familiar
– Identificacion de dificultades para deteccion de violencias de genero.
– Creacion de herramientas o fichas de identificacion.
– DOcumentacion de casos.
– Activacion y coordinacion institucional para una respuesta.
– Mecanimos para evitar la revictimizacion de las personas que han sufrido VSBG.

De manera consisa esta seria una guia paso a paso para dar respuesta de manera rapida a los casos de VSBG.

[Michel Labrada Arroyo]

En mi lectura detallada de los hechos, hace falta mucho control y seguimiento por parte de las organizaciones especialmente en temas de Salvaguardia, es importante trabajar el tema de la denuncia y de la no retaleacion contra las personas que denuncian, en la mayoria de estos casos los colegas tienen conocimiento de estos casos, pero por temos a retaleaciones no denuncian si no a que esperan a que alguien se arriesgue a denunciar y de esta manera se inicia el desencadenamiento de los hechos que es lo que aprecio es este documento.

En terminos generales es importante realizar permanentemente acompañamiento a los equipos de trabajo no solamente con capacitaciones en PEAS, si no periodicamente hacer ejercicios de reforzamiento de esta politica, ya que la mayoria de las organizaciones solo exigen estos cursos unicamente para procesos de contratacion pero no se realizan ejericios acompañados de personal capacitado a las estaciones de trabajo con el fin de generar espacios de seguimiento con las comunidades y todo el personal por que estos casos no unicamente se evidencian a nivel comunitario si no a nivel interno de las organizaciones.

[Michel Labrada Arroyo]

Los principales factores que de se deben tener para poder diseñar este plan de contexto social, es inicialmente generar confianza con la comunidad para asi establecer la realizacion de diagnosticos participativos con los cuyos resultados despues de las respectivas devoluciones a la comunidad nos permitan generar planes que involucren no unicamente a la comunidad si no tambien a la institucionalidad, con una respuesta efectiva teniendo en cuenta la oferta institucionao de cada una de ellas, creando alianzas estrategicas con organizaciones para poder llegar a esta comunida es decir trabajo en equipo multifunciona para una respuesta efectiva y un seguimiento permanente garantizarndo una respuesta continua y en caso de que alguna de las organizaciones no pueda seguir dando respuesta garantizar las respectivas estrategias de transferencia para asi continuar con la respuesta.

[Michel Labrada Arroyo]

Desde mi perspectiva la denuncia y la visibilizacion de estas situaciones son las que permiten llamar la atencion a las organizaciones e instituciones, las cuales pueden hacer eco para la resolucion de esta tipo de violacion de derechos, en este sentido seria importante estimular el empoderamiento y la difusion de las diferentes rutas de atencion con el fin de brindar una respuesta efectiva a la exigibilidad de derechos en el marco de la discriminacion reflejada en el articulo referente en este foro.

[Michel Labrada Arroyo]

Las causas u odstaculos que considero son principalmente por parte de la voluntad politica, ya que en varios paises no han adoptado ni generado los espacios de construccion y aplicacion de las diferentes politicas publicas, las cuales generalmente van a compañadas de unos procesos de concetacion comunitaria, acompañado de una inversion social la cual permitiria generar una superación de estos obstaculos, permitiendo una armonización y superacion de situaciones especificamente en temas de violencia de Genero.

[Michel Labrada Arroyo]

Para este tipo de situaciones siempre esta el dialogo, es importante al momento de que se designen tareas que no estan claramente descritas poder generar espacios de comunicacion con el fin de llegar a acuerdos y de alguna manera conciliar, considero que de esta manera se pueden llegar acuerdos de manera diplomaticas, logrando evitar incurrir en algun tipo de atropello algun tipo de derecho establecido en el marco de los Derechos Humanos y de esta manera iniciar los procesos de transformacion en relacion a la transversalizacion de enfoques no solamente a nivel comunitario institucional si no tambien aplicando las nuevas tendencias tales como la teoria del cambio, la cual permite realizar cada accion aplicando el enfoque diferencial.

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